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RH-Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (F/H)-CDI

  • Cabrières-d'Avignon, 84220

  • CDI

  • 28/05/2024

  • Permis requis

Description

AROMA-ZONE, société française en fort développement, est leader dans la vente en ligne et en boutique d’huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante avec des enjeux internationaux et des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous ! 

Avantages

- Participation
- Tickets restaurants

Mission

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paye & ADP (confirmé) avec une appétence pour le contrôle de Gestion Sociale; Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site Cabrières d’Avignon.

Rattaché(e) à la Responsable RH Affaires Sociales, votre rôle sera de prendre en charge le processus paye et Administration du Personnel de A à Z dans un contexte multi-sites et multi conventions et de gérer le contrôle de gestion sociale

 

MISSION

  • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires

  • Calculer, saisir, contrôler les éléments de paie dans le logiciel de paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d’entreprise

  • Etablir les STC

  • Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)

  • Gérer l’administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc.

  • Gérer l’administration de l’intérim via Pixid (contrat, calcul des primes, contrôle et validation des factures)

  • Suivre mensuellement la masse salariale et les effectifs avec le budget des frais de personnel

  • Réaliser le reporting RH (KPI, tableau de bord, analyse RH etc …)

  • Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques

  • Peut être amené(e) à participer à certains projets RH (ex : mise en place SIRH)

Profil

 PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité avec une spécialisation en paye

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum impérativement en gestion de la paie

Vous maitrisez le contrôle de gestion sociale ainsi que les outils informatiques (Pack office); la maitrise d'excel est impérative

Très bonne maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie (idéalement Sage)

La connaissance du SIRH Lucca est un plus

 

Polyvalence, réactivité, autonomie, rigueur, aisance relationnelle, discrétion & sens du service et travail en équipe