CDD - Chef Equipe Logistique H/F

Le Chef d'Equipe a pour mission principale d'animer l’équipe en garantissant le bon déroulement de l’activité en termes de qualité, productivité, traçabilité, sécurité et respect des délais.

Coordonne les entrées/sorties des articles (réceptions, expédition, retours, ..)

• Planifie et assure avec succès les réceptions fournisseurs, en lien avec le service Logistique

• Planifie les préparations Sous-traitance et met en œuvre les moyens nécessaires dans le respect des délais impartis,

• Coordonne la bonne réalisation des actions à réception / expédition avec les différents services Logistique et la Qualité

Assure la remontée des informations à sa hiérarchie, et notamment:

• les indicateurs d'activité

• le suivi du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des instructions, des procédures,

• l'identification des problématiques opérationnelles et met en œuvre des solutions d'améliorations.

• les informations de gestion du personnel (pointages, proposition de congés...).

Participe à l'élaboration des procédures et à leurs améliorations et mises à jour.

Management d'équipe:

• Anime et coordonne les activités de votre équipe en veillant à la bonne répartition et planification des missions

• Dimensionne l’équipe en fonction des besoins tout en tenant compte des objectifs de productivité

• Gestion des plannings (absences, congés, remplacements...

• Gestion des recrutements après des agences d'intérim et avec le service RH

• Assure la formation et la bonne intégration des nouveaux arrivants

• Veille au respect des règles : horaires de travail, les consignes de sécurité et le règlement intérieur,

• Veille au respect des exigences du Système de Management Environnemental.

• Réalise des entretiens professionnels, d'évaluation, de recadrage/disciplinaire le cas échéant

• Favorise le développement des compétences (formation, mobilité etc ..)

• Participe au déploiement de projets organisationnels du périmètre : mise en place de procédures, méthodologies et outils permettant d'améliorer la performance générale du département

• Rôle d’exemplarité en tant que manager : respect des règles, des objectifs fixés par la Direction, communication claire des objectifs, des attentes, des résultats, des axes d'amélioration, des succès, alerte auprès

• de sa hiérarchie

Connaissances professionnelles :

• Formation BAC+2 en logistique, production, supply chain

• Expérience réussie en management d’équipe

• Maitrise des outils informatiques (pack Office notamment Excel et logiciels internes – ERP WMS)

• Aptitude à la résolution de problème et capacité à gérer des imprévues

• Connaissance des enjeux du secteur logistique (flux, règles de stockage, gestion des stock, transport)

• Connaissance des bonnes pratiques Gestes et postures de manutention (port de charge Max 20 kg)

• Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité

Savoir-être :

• Qualités managériales : leadership naturel, sait fédérer, motiver et se faire respecter de ses équipes

• Aisance relationnelle, communicant(e), disponible pour vos collaborateurs et vos clients

• Communication efficace et transparente, capacité à alerter

• Orienté(e) résultats, Goût du terrain

• Orienté(e) Clients, sens du service

• Eprit d’analyse et de synthèse

• Excellentes qualités organisationnelles

• Très dynamique et polyvalent(e)

• Attitude positive et exemplarité

• Rigoureux(se) et précis(e), soucieux du travail bien fait, pragmatisme

• Autonome, apporteur(se) de solutions pratiques et concrètes

• Respecte et Incarne les valeurs du Groupe AZ